Enquete de moralité-situation Maroc

Enquete de moralité-situation Maroc

L'enquête de moralité est une enquête qui s'effectue lors du dépôt de candidature.

Elle permet de s'assurer que vous êtes de bonne moralité et que vous n'êtes pas :

- inscrit sur le fichier des personnes recherchées

- inscrit sur le fichier JUDEX (fichier regroupant les différents délits)

- détenteur d'un casier judiciaire (qu'il est vierge en l'occurence)

Les détectives privés au Maroc disposent de moyens réservés et efficaces pour conduire à bien une enquête de moralité. Mais en quoi réalise une enquête de moralité ? Dans quels cas faire appel à des détectives prives . Comment s'y prendre. Autant de questions auxquelles vous trouverez des réponses.

 Qu'est-ce qu'une enquête de moralité 

 L'enquête de moralité est une enquête qui permet de garantir qu'une personne est de bonne moralité et que celle-ci n'est pas inscrite :

au fichier des personnes recherchées,

ou détentrice d'un casier judiciaire, soit il est vierge, soit il recense les différentes condamnations pénales d'une personne.

Votre enfant va se marier, vous désirez recruter  un nouvel associé, votre ex se remarie et a la garde de vos enfants... Dans toutes ces cas, il est important de prendre des mesures car certaines conséquences de nos actes peuvent nous être chères et désagréables. Pourquoi prendre des risques inutiles alors qu'une enquête de moralité peut éclaircir nos méfiances et nous rassurer ou à  l'inverse protéger ceux que l'on aime et éviter des erreurs.

Qui peut déclencher une enquête de moralité

Une personne peut demander de réaliser une enquête de moralité sur une personne, toutefois celle-ci doit confirmer à l'administration l'intérêt de cette action.

Parfois , l'enquête de moralité est organisée par l'autorité qui en a intérêt, c'est-à-dire par la gendarmerie, la police, et d'autres autorités.

Dans quels cas?

 Dans plusieurs  cas, une enquête de moralité peut être lancée et apparaît intéressante comme dans les cas :

  • de bonne moralité d'un employé ou futur employé,
  • de contrôle de la véracité d'un curriculum vitae avant une embauche,
  • de prostitution,
  • de détournement d'héritage,
  • de maltraitance,
  • de discrimination,
  • de diffamation,
  • d'appartenance à une secte,
  • d'antécédent judiciaire,
  • d'une enquête pré-maritale,
  • d'une enquête sur les dépendances à l'alcool, aux jeux ou a la drogue, etc.

 

 

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